单位交社保和个人交社保哪个好(社保个人缴纳和公司缴纳哪个划算)

在单位交社保和个人交社保哪个更好?看过5点你就明白.wma4:19    
来自秒懂社保知识    

社保可以说是每个人工作生活都离不开的重要保障,尤其是我国社会保障制度不断完善,福利待遇变得越来越好,所以参保人数也在逐年递增。当前我们的参保方式主要有两种,一种是单位缴费,一种是个人缴费,那么这两者究竟有啥区别呢?选择哪种缴费会更划算呢?我们不妨来看看这5点分析:

第一,参保险种不同

单位交社保,主要是养老、医疗、失业、工伤、生育这五大险种,像一些正规单位比如国企、央企、机关事业单位等,还会缴纳住房公积金以及补充养老保险,保障还是比较全面的。而个人交社保,只能缴纳养老保险和医疗保险这两个险种,虽说你也可以选择挂靠第三方公司代缴五险一金,但是挂靠参保风险极大,可能稍不留心就很容易被骗,甚至出现违法行为,最后得不偿失。

第二,缴费方式不同

今年,国家放开了人们在就业地参加社会保险的户籍限制,这一举措将使更多外地人能够受益。灵活就业人员以及个体工商户想要参加社保,需要自己去当地社保部门办理登记手续,社保费用将会从指定银行账户中扣除。而单位交社保是国家强制要求的,如果用人单位没有切实履行缴纳社保的义务和责任,那么就属于违法行为,一般用人单位都有专人来负责社保相关事宜,无需亲自跑腿办理,缴费时会直接从你的工资中扣除应缴费用,相比个人缴费更加轻松简单一些。

第三,社保缴费基数不同

参保缴费不是你想交多钱就交多钱的。单位交社保,缴费基数由员工本人的工资水平决定,工资越高缴费基数越高,如果你的工资总是一成不变,还是具有一定局限性的,要想在退休后享受更好的养老待遇,那么就要努力升值加薪。而个人交社保,缴费基数是由当地上年度在岗职工月平均工资水平确定的,按60%~300%划分多个缴费档次,大家可以根据自己的实际情况选择合适的档次缴费。不过需要注意一点,由于国家每年都会更新社保缴费基数标准,所以一年可以有一次变更缴费档次的机会,但你如果没在规定申报缴费基数阶段变更缴费档次,那么就只能在下一个缴费年度进行更改。

第四,缴费压力不同

对于参保人来说,单位交社保要比个人交社保更省钱。因为在职员工的社保费用是由用人单位和本人共同缴纳的,其中单位承担的比例更大,比如养老保险,单位需要缴纳16%,个人只需缴纳8%。而个人交社保得自己一力承担全部费用,包括单位缴费的部分,经济压力还是相当大的,虽然能享受国家缴费优惠,养老保险缴纳20%的费用即可,但最终只有8%能划入你的个人账户,还是很不划算的。

第五,退休年龄不同

虽然二者都缴纳的是职工社保,享受到的待遇也是一样的,不过单位交社保现行的法定退休年龄为女职工50周岁,女干部55周岁,男职工60周岁。而个人交社保,法定退休年龄则为女性55周岁,男性60周岁,还是有一定区别的。

综上所述,还是单位交社保更划算一些,尤其经济收入不太好的灵活就业人员,更建议找一家正规单位工作参保。

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