微信群如何去活跃【百科全说】

很多人在微商社问同一个问题：我建过几个微信群，都有200+人数以上，最多一个是500满人。但经过两多月的时间，这些群都挂掉了~为什么?其实是因为你管理不当，微信营销缺乏互动，多人发广告，没有提供足够的价值。没关系，失败是成功之母，今天来跟大家说说微信群该如何运营，如何维持群的活跃度，最终带来实在的价值

操作方法

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微信群要培养10%的活跃分子在一个微信群里，你要有10%的人是活跃分子，剩下的基本为围观者，当然，这10%的活跃分子同样也会在其他群里频繁出现。他们是真正的线上领袖，是每个微信群应该争取的火种，而其余90%的围观者则钝化为隐藏的僵尸。微信群更像个坟场，90%的群成员不过是躺着的牌位，而10%的活跃分子则成了跳舞狂欢的守墓人！但这又有什么关系？
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不要奢望群友就是同类微信群是自组织，也是散组织，它聚集了众多人，而这些人未必是同类。同行是冤家，大家即使在一起也会出招谨慎，或干脆隐形。熟人不喜欢群聊，因为彼此那点心思都懂，信息不对称早被强关系打破。维系一个微信群正常运行的，要么是互利，即在你这里等获得赤裸裸的利益，要么是有大咖做义务的价值观输出
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严禁拉人和广告，这是硬标准建立一个微信群很容易，把这个群玩儿死也不难，比如广告和拉人！记住，一条广告可以干死一批人。不要以为有了很多群就以为拥有了天下，群成员不傻，谁利用谁还不一定呢。拉广告会让其他群成员感到反感，时间长了，就会失去群的初衷，所以广告一定要严格打击另外，攻陷一个群的最好办法是把自己的亲信都拉进来，前期可以通过潜伏、伪装，在群里扮演成群价值观的重度拥护者，在与群主混成熟人之后，开始布施自己的价值导向，时机成熟，翻盘倒戈，把群主也“缴获”了。这事儿不少
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微信群维护实操手册第一，把微信群看成圈子的一个小平台；第二，备足几个活跃分子，发现或引进，全看个人魅力；第三，围绕群成员的实际问题，做有频次的价值观输出，干货输出；第四，每天固定一个时间互动，逐渐形成一种习惯；第五，重视互动数据的积累。

微信群如何去活跃

操作方法

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