hr查看简历一直不联系（hr已查阅简历,就没有后续了吗）【百科全说】

相信很多求职者都有过这样的经历：当我们投递简历之后，招聘网站显示我的简历已被查看。

但是更多的时候，是自己的简历即使被查看了，但后面却没有任何消息了。

这个又是怎么一回事，HR真的查看了我的简历吗？

这里我们可以很负责任的告诉各位求职者，确实HR点开了你的简历，但是这里我们要分几种情况来讨论：

一，HR查看了你的简历，但是觉得不合适。HR点开了你的简历，他仔细看了看，发现你与这个职位的匹配度不高，所以不打算邀请你来面试，就直接打开另一份简历，继续找人了。

二，HR查看了你的简历，觉得还是挺合适的，可是用人部门却觉得你不合适。所以没有邀请你来面试，各位求职者一定要清楚，HR在选用人才中，并不能起到决定性的作用，所以如果用人部门觉得你不合适，即使HR觉得你很合适，但你还是没有机会来参加面试的。

三，HR忘记给你反馈了，不管你适不适合这个职位，HR在查看了你的简历之后，无论是什么样的结果，都需要给到候选人一个反馈，但是HR每天处理简历之多，所以忘记反馈的情形也是有的。

所以针对以上三种情况，我们觉得求职者如果遇到了简历被查看，却没有任何反馈时，不妨主动联系一下HR。

很多人觉得主动联系HR，一是感觉不礼貌，二是也不知道该怎么联系HR。

不要让任何一个求职机会，就这么轻易流失，我们来告诉你该怎么联系HR？

一，常规的联系方式：比如在官网上查看公司的邮箱，电话，留意一下公司的人才招聘版块。而且可以直接打电话到公司的前台，一般来说，可以直接给你转接到HR。

二，利用社交媒体：现在很多公司都有自己的官方博客和公众号，这时不妨自己去网上搜一搜，可以利用这些渠道，给编辑私信，获取HR的联系邮箱或者电话。有时也可以从招聘网站上，获取到HR的联系方式。

取得HR的联系方式之后，最为关键的一点，要说什么？

当然是毛遂自荐，让HR邀请你参加面试，所以这时必不可少的就是一段好的自我介绍。

这里分享一个公式给大家：如何做好自我介绍=基本情况自己与职位的匹配度

我们之前有专门分享过文章，详细说明了这个公式的用法，教大家如何在面试中做好自我介绍，大家可以看看。

然后再做完自我介绍之后，自己说明是求职者，注意到公司查看了自己的简历，如果觉得合适的话，还希望HR能够尽快联系自己。

通过这样的方式，能够尽快联系上HR，得知自己是否还有机会，如果没有机会了，那就赶快行动起来，寻觅另一个工作机会吧。

伯马遇

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